enseignement catholique ille et vilaine - DDEC 35

Accueil > BTS Gestion de la PME en Alternance

BTS Gestion de la PME en Alternance

BTS Gestion de la PME en Alternance

INTITULE DE LA FORMATION

BTS GESTION de la PME

120   ECTS attribués à cette formation

ADMISSION, DIPLOMES REQUIS

Ce BTS, préparé en deux ans après le baccalauréat, est accessible à tous les étudiants titulaires d’un baccalauréat, quelle qu’en soit la série, et qui manifestent une réelle aptitude à la polyvalence et à des qualités relationnelles.

 

CONTENU DE LA FORMATION

Culture générale et expression, Expression et culture en langues vivantes étrangères, Culture économique juridique et managériale, Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME , Participer à la gestion des risques de la     PME,  Gérer  le personnel  et contribuer à la GRH de la PME, Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

 

OBJECTIFS ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES

Les titulaires du BTS « Gestion de la PME » rendent régulièrement compte à leur direction et travaillent  de manière autonome en faisant preuve d'initiative. Le degré d’autonomie et de responsabilité peut être variable selon les contextes et les missions.

Ils organisent leur travail, contribuent à l'organisation des responsables, communiquent et collaborent avec d’autres membres du personnel de l’entreprise et avec les partenaires externes.

L’exercice des missions de gestion de la PME nécessite un sens aigu de l’organisation, de la curiosité, de la rigueur, une capacité d’adaptation aux changements de l’environnement. Ces compétences seront également nécessaires pour accompagner les réorganisations potentielles.

Les titulaires du diplôme doivent développer une forte dimension relationnelle en adaptant leur communication et leur registre de langage aux différentes parties prenantes et dans le respect de la confidentialité.

La maîtrise écrite et orale de la langue française. Cette maîtrise est rendue indispensable à la fois pour faciliter la communication écrite et orale, mais également pour véhiculer une image positive et cohérente de l’entreprise vis-à-vis de ses partenaires.

Les activités professionnelles peuvent nécessiter l’utilisation d’une langue vivante étrangère, assurer une communication écrite et orale de qualité avec des partenaires étrangers.

 

EXEMPLES DE METIERS

Grâce à leur polyvalence, les titulaires du diplôme disposent de moyens pour évoluer dans un large spectre de métiers et de responsabilités.

La définition de leur emploi pourra évoluer :

- avec la croissance de la PME, leur permettant de prendre en charge des activités exigeant plus d'autonomie et de responsabilité ;

- vers un nombre croissant d'activités déléguées en fonction de leur expérience, de leurs compétences et de leurs qualités personnelles.

À moyen-terme, les titulaires du diplôme peuvent s’orienter vers la création ou la reprise d’une PME.

ORGANISATION

Période en centre de formation alternée par des périodes de stage en entreprise

En formation continue en 10 mois (PBF - CIF - CSP)

  • 1520 heures dont 420 h en entreprise
  • Durée variable en fonction du parcours du stagiaire

En Contrat de professionnalisation de 24 mois

2 jours en centre de formation (lundi et mardi)

Rythme en alternance : 3 jours en entreprise

Durée : 1 100 heures

POURSUITES D’ETUDES

De nombreuses poursuites d’études sont envisageables : Licences professionnelles, Licences universitaires, Ecoles de Commerce ...

 

Où trouver cette formation

> Arep Ille-Armor
info@arep-rennes.asso.fr
www.arep-rennes.asso.fr

je Recherche :

Niveaux de formation

Domaines de formation

Formations par statuts