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Alternance, Apprentissage et Formation Continue

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES en alternance

La formation a pour objectif de professionnaliser les futurs Assistant(e) Ressources Humaines : il (elle) exerce dans tous types de structures (entreprises privées, publiques, collectivités territoriales….) et dans tout secteur d’activité. Son rôle : seconder le responsable (du service, de l’entreprise) dans l’application de la politique RH et la gestion sociale de l’entreprise et prendre directement en charge les activités administratives de la fonction Ressources Humaines.

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BACHELOR ASSISTANT COMPTABLE AGRICOLE

Le monde agricole est régi par une législation dédiée : code rural, fiscalité agricole, etc. La gestion d’une exploitation doit se faire par des spécialistes. Les cabinets comptables, qui travaillent pour les exploitants, ont besoin de collaborateurs formés aux spécificités de l’agriculture.

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BACHELOR INFORMATIQUE Systèmes, Réseaux et Cloud Computing ou Sécurité Informatique

Titre reconnu par l’Etat, de niveau II en Chef de Projet Logiciel et Réseaux, inscrits au RNCP par arrêté du 11 janvier 2012 – J.O. du 19 janvier 2012 (code NSF 326n) La formation est construite sur un modèle alternant 1 semaine en formation et 2 semaines en entreprise. Vous êtes déjà un véritable collaborateur pour l’entreprise !

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BACHELOR MANAGEMENT DES TERRITOIRES ET DE L’AGROBUSINESS « JURIDIQUE »

La troisième année permet une spécialisation et une immersion professionnelle. Cette immersion permet aux étudiants de développer les comportements entrepreneuriaux : autonomie, initiative, sens des responsabilités. Elle se compose de : • 6 unités d’enseignement communes, • une spécialisation juridique, • un semestre à l’international. Cette année est proposée en formation initiale ou par alternance.

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BACHELOR MANAGEMENT DES TERRITOIRES ET DE L’AGROBUSINESS « MANAGEMENT COMMERCIAL & MARKETING »

La troisième année permet une spécialisation et une immersion professionnelle. Cette immersion permet aux étudiants de développer les comportements entrepreneuriaux : autonomie, initiative, sens des responsabilités. Elle se compose de : • 6 unités d’enseignement communes • une spécialisation en management commercial & marketing • un semestre à l’international Cette année est proposée en formation initiale ou par alternance.

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BACHELOR MANAGEMENT DES TERRITOIRES ET DE L’AGROBUSINESS « MANAGEMENT ET GESTION »

La troisième année permet une spécialisation et une immersion professionnelle. Cette immersion permet aux étudiants de développer les comportements entrepreneuriaux : autonomie, initiative, sens des responsabilités. Elle se compose de : • 6 unités d’enseignement communes • une spécialisation en management commercial & marketing • un semestre à l’international Cette année est proposée en formation initiale ou par alternance.

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BTS ASSISTANT DE GESTION PME/PMI (AG) en contrat de professionnalisation

L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, évènements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale. Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d'alerte. Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.

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BTS DIETETIQUE

Le titulaire du BTS diététique est un professionnel de la nutrition. Grâce à ses connaissances scientifiques et techniques, il veille à la qualité des aliments, à l'équilibre nutritionnel, au respect des règles d'hygiène, et peut élaborer des régimes et des menus. Il est compétent pour intervenir à titre informatif, préventif et curatif. Il peut également assurer une mission de formation en matière de nutrition.

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BTS HOTELLERIE RESTAURATION option « art culinaire, art de la table et du service »

Cette formation par alternance vise à permettre une insertion durable dans les métiers de la restauration. La formation doit fournir les bases requises pour travailler dans des groupes ou des chaînes de restauration à dimension régionale, nationale...

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BTS INDUSTRIALISATION DES PRODUITS MECANIQUES (IPM) en contrat d'apprentissage

Le technicien supérieur en industrialisation des produits mécaniques est un spécialiste des procédés de fabrication de pièces mécaniques, en particulier par usinage. Ce professionnel est capable de concevoir le processus de fabrication d’éléments mécaniques constituant les produits industriels tout au long de la chaîne de production, d’assemblage et de contrôle.

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BTS MAINTENANCE INDUSTRIELLE (MI) en contrat d'apprentissage

Le titulaire du BTS maintenance industrielle doit savoir dépanner, réparer, améliorer les équipements, mais aussi anticiper les dysfonctionnements grâce à sa connaissance du secteur d'intervention et l'utilisation de la gmao (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)

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BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES en alternance

Cette formation gratuite et rémunérée en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation prépare à un diplôme d’état et permet d’acquérir 2 ans d’expérience professionnelle. Elle se déroule à Etrelles, en Ille-et-Vilaine, à mi-chemin entre Rennes et Laval.

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BTS METIERS DE L'EAU en 1 an

Le titulaire du BTS Métiers de l’Eau (ME) est un spécialiste travaillant dans les domaines du captage, du traitement et de la distribution dans le cas de la production d’eaux destinées à la consommation humaine ou à usage industriel. Il peut également travailler dans les domaines de la collecte et l’épuration des eaux usées ou pluviales. Il exerce dans le cadre des collectivités territoriales, des sociétés distributrices ou utilisatrices d’eau, des bureaux d’études, des équipes de recherche… En collaboration avec l’ingénieur, il participe à la conception et assure le bon fonctionnement des installations et veille à la qualité de l’eau, analyse les causes de variation et adapte les traitements. Il intervient auprès des partenaires extérieurs, notamment les institutions compétentes.

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BTS NEGOCIATION ET RELATION CLIENT (NRC) en contrat de professionnalisation

Le BTS Négociation et relation Client (NRC) a pour objectif de former des vendeurs et des manageurs commerciaux capables de s’occuper de la relation client dans sa globalité et à contribuer à la croissance du chiffre d’affaire de l’entreprise, tout en respectant sa politique commerciale

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BTS PROFESSIONS IMMOBILIERES

Former en 1 an des techniciens chargés de gérer et de négocier des biens immobiliers.

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BTS SERVICES ET PRESTATIONS DES SECTEURS SANITAIRE ET SOCIAL (SP3S) en formation continue et en contrat de professionnalisation

Former des professionnels exerçant leur activité dans les établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux et sociaux-éducatifs pour les publics demandeurs de soins, de services et de prestations sociales.

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CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE ASSURANCE & BANQUE

Titre de Niveau II, enregistré au Répertoire national des Certifications Professionnelles - Code NSF 313- Arrêté du 19.11.2014 – J.O. du 29.11.2014. Faire le choix de l’alternance pour combiner enseignement de haut niveau, expérience professionnelle et rémunération. La formation est construite sur un modèle alternant 1 semaine en formation et 1 semaine en entreprise. Vous êtes déjà un véritable collaborateur !

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CLASSE PREPARATOIRE AUX GRANDES ECOLES DU PAYSAGE

Cette formation permet de se présenter dans les meilleures conditions aux concours de l’ENSP de Versailles et Marseille, ainsi que des écoles d’architecture et du paysage. Le programme reprend point par point les disciplines évaluées lors du concours.

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DIPLOME SUPERIEUR DE COMPTABILITE ET DE GESTION (DSCG) en apprentissage

Le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion, niveau Master, permet de devenir un véritable spécialiste dans les domaines financiers et comptables mais aussi dans les domaines de la fiscalité et du contrôle de gestion.

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LICENCE PRO ENERGIE ET GENIE CLIMATIQUE (EGC)

En partenariat avec le Campus ESPRIT de Redon. Les compétences développées correspondent à des collaborateurs sachant intégrer les nouvelles normes et réalisations Eco-Technologiques de systèmes pluri-technologiques : Maintenance, gestion des énergies, Efficacité énergétique, smart Grid, Supervision énergétique, Ecotechnologie, Gestion de projet (budgets, négociations, suivi d’affaire…), Communication et information scientifique et technique

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LICENCE PRO METIERS DU LAIT en contrat de professionnalisation

L’évolution permanente des entreprises de la filière laitière requiert des personnels qualifiés dotés d’une capacité à manager les hommes et la performance globale d’un atelier. Uniquement ouverte sous le régime de l’alternance (contrat de professionnalisation), cette formation se veut une réponse concrète et professionnalisante à l’attente du monde professionnel spécialisé. Elle est ouverte, via la formation continue, à des salariés des industries.

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LICENCE PROFESSIONNELLE APMU: AMENAGEMENT DU PAYSAGE EN MILIEU URBAIN

En partenariat avec l'université de Rennes 2. Le titulaire de ce diplôme est formé aux métiers de l’aménagement paysager dans les territoires urbanisés et périurbains. Il est capable de gérer des espaces paysagers en intégrant les nouvelles technologies et en mettant en oeuvre des politiques urbaines en matière de conservation, de développement et de valorisation du patrimoine paysager végétal. Il conçoit des projets d’aménagements paysagers, les met en oeuvre et coordine les différents acteurs du paysage.

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Licence professionnelle PRODUCTION AUTOMATISEE DES SYSTEMES ELECTRONIQUES (PASTEL)

En association avec Campus Esprit Redon - IUT de Rennes – Université Rennes 1 La mécatronique, domaine d’ingénierie interdisciplinaire, a pour objet de concevoir, intégrer, améliorer des systèmes automatisés complexes (hybrides, hétérogènes, distribués) et permettre leur commande et leur contrôle.

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MASTER II ADMINISTRATION DES ENTREPRISES

Le cycle Master «Administration des Entreprises» a été conçu en partenariat avec l’IAE de Caen (Ecole Universitaire de Management), afin de former les futurs managers d’entreprises agricoles ou agroalimentaires.

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MASTER II ADMINISTRATION DES ENTREPRISES « FILIERES AGRICOLES ET AGROALIMENTAIRES »

Véritable tremplin pour l’emploi, ce Master permet d’acquérir des connaissances en marchés financiers appliquées à l’agriculture, en management, en finance et système bancaire, en politique agricole commune, en distribution ou commercialisation et en ressources humaines, ce qui permet aux juristes et ingénieurs d’évoluer vers des postes d’encadrement.

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MASTER II EXPERTISE FONCIERE

L’expert foncier allie connaissances juridiques et compétences techniques dans le cadre de missions amiables ou judiciaires. Il intervient dans des domaines très divers : • Estimation immobilière et rurale • Rédaction d’actes et conseil juridique • Aménagement du territoire et gestion durable de l’environnement • Estimation de dommages • Production et agriculture

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MASTER PROFESSIONNEL AMENAGEMENT, PROMOTION ET GESTION FONCIERE

L’aménagement foncier consiste à intervenir en amont de la chaîne immobilière, pour rechercher et préparer les terrains qui feront l’objet de constructions par des promoteurs et des constructeurs.

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PREPARATION AU CONCOURS D'ENTREE EN FORMATION INFIRMIER(E)

L’infirmier peut exercer dans de multiples secteurs d’activité : celui des soins (médecine, obstétrique, chirurgie, psychiatrie...), de la prévention (médecine du travail, Education Nationale) exercice libéral, ou dans le domaine de l’action humanitaire

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PREPARATION AUX CONCOURS D'ENTREE EN ECOLE DE TRAVAILLEURS SOCIAUX

Cette préparation vous permet d'optimiser vos chances de réussite aux concours d'entrée en école de travailleurs sociaux en vous préparant aux matières stratégiques des épreuves du concours.

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RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIT EN DISTRIBUTION

Le métier de Manager de Rayon correspond à une fonction intermédiaire d’encadrement entre le directeur de magasin et le responsable de rayon. Ce poste a quatre domaines d’activités et de compétences Management, Commerce, Gestion, Produits et marché. L’objectif de la formation est de vous préparer à ce poste et de vous aider à développer les qualités nécessaires pour la fonction par le biais de pédagogies variées et des examens liés à la réalité en entreprise.

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TITRE RNCP MANAGEMENT DES TERRITOIRES ET DE L’AGROBUSINESS « JURIDIQUE »

La quatrième année élargit le champ des connaissances acquis par l’étudiant tout au long de son cursus IHEDREA. L’étudiant choisit une spécialisation qui préfigure sa poursuite d’études en Master II. Elle se compose de : • 6 unités d’enseignement communes • une spécialisation juridique • un semestre à l’international Cette année est proposée en formation initiale ou par alternance.

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TITRE RNCP MANAGEMENT DES TERRITOIRES ET DE L’AGROBUSINESS « JURIDIQUE »

La quatrième année élargit le champ des connaissances acquis par l’étudiant tout au long de son cursus IHEDREA. L’étudiant choisit une spécialisation qui préfigure sa poursuite d’études en Master II. Elle se compose de : • 6 unités d’enseignement communes • une spécialisation en management commercial & marketing • un semestre à l’international Cette année est proposée en formation initiale ou par alternance.

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TITRE RNCP MANAGEMENT DES TERRITOIRES ET DE L’AGROBUSINESS « MANAGEMENT ET GESTION

La quatrième année élargit le champ des connaissances acquis par l’étudiant tout au long de son cursus IHEDREA. L’étudiant choisit une spécialisation qui préfigure sa poursuite d’études en Master II. Elle se compose de : • 6 unités d’enseignement communes • une spécialisation en management commercial & marketing • un semestre à l’international Cette année est proposée en formation initiale ou par alternance.

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